Online spreekuren – speciaal voor wie werk én zorg combineert
Zorgen voor een ander vraagt veel. En als je daarnaast ook werkt, of zelfs onderneemt, komt er nóg meer op je af. Dan is het fijn als je ergens terecht kunt met je vragen – zonder meteen in een ingewikkeld traject te belanden. Daarom zijn er de online spreekuren van Balans in Werk & Mantelzorg.
Elke maand. Laagdrempelig. Vertrouwd. En concreet.
Voor wie zijn de spreekuren bedoeld?
We bieden drie verschillende online spreekuren aan, afgestemd op jouw rol:
Voor werkende mantelzorgers
Elke 3e donderdag van de maand van 19.00 tot 20.00 uur. Een moment voor jezelf. Stel je zorgvragen, leg je twijfels voor, en krijg direct helderheid over wat mogelijk is.
Het eerstvolgende spreekuur is op: 15 mei 2025. In verband met de vakantie is deze datum opgeschoven naar 22 mei.
Voor zzp’ers en ondernemers met zorgtaken
Elke 4e maandag van de maand, eerstvolgende op 28 april 2025, van 19.00 tot 20.00 uur. Jij bent je eigen vangnet. In dit spreekuur kijk ik met je mee: hoe blijf je overeind in de combinatie van ondernemen en zorgen?
Voor leidinggevenden en HR-professionals
Elke 2e dinsdag van de maand, eerstvolgende op 13 mei 2025, van 19.00 tot 20.00 uur. Je wilt je medewerkers ondersteunen, maar waar begin je? Stel je vragen, krijg inzicht en praktische handvatten om het verschil te maken.
Afbeelding gemaakt met AI
Casus 1 – Anna, 45, medewerker klantenservice en mantelzorger voor haar moeder
Vraag: “Ik werk 32 uur per week en zorg daarnaast voor mijn moeder. Ik red het eigenlijk niet meer, maar ik weet niet wat ik tegen mijn werkgever moet zeggen.”
Wat we deden: We bespraken wat haar rechten en mogelijkheden zijn op het werk. Ik gaf haar concrete opties om het gesprek met haar leidinggevende aan te gaan.
Haar reactie: “Ik had het gevoel dat ik vastzat. Maar nu heb ik het gesprek gevoerd en er is ruimte ontstaan. Dit had ik veel eerder moeten doen.”
Wat kun je verwachten?
Ruimte voor jouw vraag – zorg gerelateerd, werk-gerelateerd of de combinatie
Geen ellenlange uitleg, maar een verhelderend gesprek
Geen pasklare oplossingen voor complexe situaties – wél samen verder kijken naar mogelijkheden en vervolgstappen
Casus 2 – Mark, 38, zelfstandig grafisch ontwerper en mantelzorger voor zijn partner
Vraag: “Ik ben zzp’er en zorg voor mijn partner. Alles komt op mij neer. Ik wil weten of ik ondersteuning kan regelen – en hoe.”
Wat we deden: Ik legde hem uit hoe hij een indicatie kan aanvragen, welke vormen van respijtzorg er zijn en hoe hij het combineert met zijn werk. Uiteindelijk heb ik de indicatie voor hem aangevraagd en respijtzorg uitgezocht en geregeld, heel concrete ondersteuning.
Zijn reactie: “In één uur tijd had ik meer duidelijkheid dan ik in weken zoeken heb gevonden. En ik voelde me eindelijk serieus genomen.”
Waarom deelnemen?
Omdat je even ademruimte nodig hebt. Omdat je niet alles zelf hoeft uit te zoeken. En vooral: omdat één uur inzicht kan geven waar je dagen over hebt lopen piekeren.
Resultaat?
- Je weet waar je staat en wat je kunt doen
- Je krijgt helderheid over welke stappen mogelijk zijn
- Je voelt je minder alleen in de combinatie van werk en zorg
Afbeelding gemaakt met AI
Casus 3 – Yvonne, 52, HR-adviseur in een middelgrote organisatie
Vraag: “Steeds meer collega’s combineren werk met zorgtaken. Ik wil weten hoe we daar als organisatie beter op in kunnen spelen.”
Wat we deden: We bespraken wat signalen zijn van overbelasting, wat je preventief kunt doen en welke ondersteuning je als werkgever kunt bieden. Ik heb ook aangegeven hoe Balans in Werk & Mantelzorg kan ondersteunen door preventief en concreet ondersteuning te geven aan de medewerker.
Haar reactie: “Ik ging naar huis met praktische ideeën én het besef dat kleine stappen al veel verschil maken.”
Aanmelden?
Stuur een mail naar info@balansinwerkenmantelzorg.nl
Je ontvangt dan de link voor deelname. Deelname is gratis.
Adviseur Werk & Mantelzorg, mantelzorgconsultant en mantelzorgcoach
KvK nummer: 70628882
AGB Code: 48485939
Algemene Voorwaarden
Privacyverklaring
