Nieuws

Welkom op onze nieuwspagina! Hier vind je de nieuwste updates, inzichten en verhalen die relevant zijn voor zowel bedrijven als mantelzorgers. We delen kennis over de balans tussen werk en zorgtaken, praktische tips en ervaringen en het laatste nieuws op het gebied van mantelzorgondersteuning.

Voor bedrijven

Ontdek hoe je als werkgever mantelzorgvriendelijk beleid kunt implementeren, ziekteverzuim kunt verminderen en de tevredenheid van je medewerkers kunt verhogen. Blijf op de hoogte van de best practices en innovaties in HR die bijdragen aan een productieve en betrokken werkomgeving.

Voor mantelzorgers

Vind advies en hulpmiddelen om je mantelzorgtaken beter te combineren met je werk. Lees persoonlijke verhalen van andere mantelzorgers en krijg tips over hoe je met minder stress en meer voldoening kunt zorgen.

Schrijf je nu in en blijf op de hoogte!

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en mis geen ontwikkeling! Of je nu een werkgever bent of een mantelzorger, door je in te schrijven blijf je altijd op de hoogte van het laatste nieuws en waardevolle inzichten die jou kunnen helpen.

Stimuleer ook je relaties om zich in te schrijven en deel de kennis. Samen maken we mantelzorg bespreekbaar en zorgen we voor een betere balans tussen werk en zorg.

Voorkomen dat je werknemer uitvalt? Het kán wél

Het verhaal van Johan Johan (54) werkte als techneut bij een groot bedrijf. Al jaren, 36 uur per week. Zijn collega’s noemden hem betrokken, precies en loyaal. Thuis had hij het goed met zijn vrouw Lieke. Toen zij de diagnose Parkinson kreeg, was dat even een klap,...

Je begon met een pak melk meenemen voor je moeder. En nu regel je alles.

Mantelzorger ben je eerder dan je denkt Niks bijzonders. Een pak melk. Je moeder vraagt of je dat voor haar meeneemt. Ze is slecht ter been. Natuurlijk zeg je ja. Je bent er toch, in de supermarkt. En het is je moeder… toch? Een week later vraagt ze weer om melk. En...

De 2e baan zonder functietitel: zo beïnvloedt mantelzorg de werkvloer

Een telefoontje naar de tandarts. Een doktersafspraak plannen tijdens werktijd. We vinden het normaal dat je dit soort dingen tussendoor regelt. Het hoort erbij. Het hoort bij het leven. En dus pak je die ruimte als medewerker en doe je als werkgever niet moeilijk....

Waarom medewerkers zwijgen over privéproblemen

En hoe jij verzuim voorkomt door in te zetten op psychologische veiligheid Een collega schuift iets later aan bij het overleg. Oogt afwezig. Jij vraagt hoe het gaat. “Alles onder controle.” Een glimlach. En weer door. Toch schuilt er achter zo’n antwoord soms...

Onzichtbare uitval door mantelzorg: hoe medewerkers stilletjes vertrekken uit je bedrijf

Sandra is opgebrand – en haar werkgever merkte het te laat Sandra opent haar laptop en glimlacht kort naar haar collega’s. Niemand ziet dat ze de halve nacht wakker lag, wachtend op een telefoontje van het ziekenhuis. Niemand weet dat ze vanochtend in alle haast haar...

Annette Brueren wint FOTY Award 2024 én Publieksprijs!

Wat een van de juryleden zei over mij en mijn bedrijf:
“Weet goed wat ze wil, duidelijke visie en keuze waar ze zich op richt. Getuigt van ervaring en inzicht in de markt.”

𝙆𝙞𝙟𝙠 𝙚𝙚𝙣𝙨 𝙠𝙧𝙞𝙩𝙞𝙨𝙘𝙝 𝙣𝙖𝙖𝙧 𝙟𝙚 𝙖𝙖𝙣𝙫𝙪𝙡𝙡𝙚𝙣𝙙𝙚 𝙯𝙤𝙧𝙜𝙫𝙚𝙧𝙯𝙚𝙠𝙚𝙧𝙞𝙣𝙜!

𝙆𝙞𝙟𝙠 𝙚𝙚𝙣𝙨 𝙠𝙧𝙞𝙩𝙞𝙨𝙘𝙝 𝙣𝙖𝙖𝙧 𝙟𝙚 𝙖𝙖𝙣𝙫𝙪𝙡𝙡𝙚𝙣𝙙𝙚 𝙯𝙤𝙧𝙜𝙫𝙚𝙧𝙯𝙚𝙠𝙚𝙧𝙞𝙣𝙜. Het is weer tijd om je zorgverzekering eens kritisch onder de loep te nemen. Tot 1 januari kun je wijzigingen aanbrengen of een andere keuze maken. Past het aanvullende pakket nog wel bij je situatie. Is er het...

Hoe voorbereid is jouw bedrijf op 2,1 miljoen mantelzorgers in 2040?

Bereid je bedrijf nu voor op de groei naar 2,1 miljoen werkende mantelzorgers in 2040. Zonder beleid verhoog je risico’s op verzuim en verloop. Wat betekent dit voor jouw bedrijfsvoering en kosten?

Roze verzuim: de onzichtbare bedreiging voor jouw bedrijf

Heb je ooit een medewerker gezien die altijd aanwezig is, maar steeds minder lijkt te presteren? Dat kan wijzen op roze verzuim: een situatie waarin werknemers doorwerken ondanks fysieke of mentale klachten. Dit is vooral vaak het geval bij medewerkers met...

Waarom heeft jouw bedrijf nog geen mantelzorgbeleid?

Geen mantelzorgbeleid op je werk? Dat kan je duur komen te staan. In deze blog lees je waarom je beter geen struisvogel kunt spelen, maar juist nu actie moet ondernemen om mantelzorgers te ondersteunen.