door Annette | jul 30, 2025 | Balans in Werk & Mantelzorg
Mantelzorgvriendelijk beleid. Grote bedrijven regelden het al lang. Waarom jij nog niet? Meer dan een derde van alle mantelzorgers in Nederland combineert zorgtaken met een betaalde baan. Dat betekent dat één op de vijf medewerkers mantelzorger is. En toch houden de...
door Annette | jul 24, 2025 | Balans in Werk & Mantelzorg
Ziekteverzuim en bedrijfskosten Ziekteverzuim komt in bijna elk bedrijf voor. Het is niet alleen frustrerend voor het team, maar ook een flinke kostenpost. Denk aan lagere productiviteit, extra werkdruk en vervanging. Maar hoe pak je dat slim aan? De verborgen kosten...
door Annette | jul 23, 2025 | Balans in Werk & Mantelzorg
Wettelijke verlofregelingen voor medewerkers met zorgtaken in Nederland In Nederland zijn er verschillende wettelijke verlofregelingen beschikbaar voor mantelzorgers, die speciaal zijn ontworpen om hen te ondersteunen bij het combineren van zorgtaken met hun werk....
door Annette | jul 23, 2025 | Balans in Werk & Mantelzorg
Bouwbedrijf ondersteunt mantelzorgers: praktijkcase In de hedendaagse samenleving worden steeds meer mensen geconfronteerd met de uitdaging van mantelzorg naast hun reguliere werk. Vooral in sectoren zoals de bouw, waar de fysieke en mentale belasting al hoog is, kan...
door Annette | jul 23, 2025 | Balans in Werk & Mantelzorg
Mantelzorg in risicovolle branches: uitdagingen en oplossingen Het combineren van mantelzorg met werk in risicovolle branches kan een lastige opgave zijn. Mantelzorgers ervaren vaak een hoge werkdruk en moeten een balans vinden tussen hun professionele...
door Annette | jul 15, 2025 | Balans in Werk & Mantelzorg
Werkende mantelzorgers vormen een steeds belangrijker deel van de samenleving. Ze combineren hun werk met de zorg voor een naaste, wat vaak een flinke uitdaging is. De invoering van flexibel werken kan hierbij uitkomst bieden. In dit artikel bespreken we hoe bedrijven...
