impact op werkgevers van work-life balance

Wat is de Europese work-life balansrichtlijn?De Europese Work-Life Balance Directive is een baanbrekende richtlijn die is ontworpen om de werk-privé balans voor werknemers in de hele Europese Unie te verbeteren. Deze richtlijn ondersteunt ouders en mantelzorgers door...

De rol van zorgmakelaars voor werkgevers

De rol van zorgmakelaars in ondersteuning van werkgeversIn de huidige dynamische werkomgeving is het cruciaal voor werkgevers om de welzijnsbehoeften van hun werknemers serieus te nemen. Dit geldt vooral voor werknemers die te maken hebben met mantelzorgtaken. De rol...

Overbelasting bij zorgende werknemers

Signaleren van overbelasting bij zorgende werknemersIn de huidige samenleving is het niet ongewoon dat werknemers naast hun professionele verantwoordelijkheden ook zorgtaken op zich nemen. Deze combinatie kan leiden tot overbelasting, wat zowel de werknemer als de...

Voorkomen dat je werknemer uitvalt? Het kán wél

Het verhaal van Johan Johan (54) werkte als techneut bij een groot bedrijf. Al jaren, 36 uur per week. Zijn collega’s noemden hem betrokken, precies en loyaal. Thuis had hij het goed met zijn vrouw Lieke. Toen zij de diagnose Parkinson kreeg, was dat even een klap,...