Nieuws

Welkom op onze nieuwspagina! Hier vind je de nieuwste updates, inzichten en verhalen die relevant zijn voor zowel bedrijven als mantelzorgers. We delen kennis over de balans tussen werk en zorgtaken, praktische tips en ervaringen en het laatste nieuws op het gebied van mantelzorgondersteuning.

Voor bedrijven

Ontdek hoe je als werkgever mantelzorgvriendelijk beleid kunt implementeren, ziekteverzuim kunt verminderen en de tevredenheid van je medewerkers kunt verhogen. Blijf op de hoogte van de best practices en innovaties in HR die bijdragen aan een productieve en betrokken werkomgeving.

Voor mantelzorgers

Vind advies en hulpmiddelen om je mantelzorgtaken beter te combineren met je werk. Lees persoonlijke verhalen van andere mantelzorgers en krijg tips over hoe je met minder stress en meer voldoening kunt zorgen.

Schrijf je nu in en blijf op de hoogte!

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en mis geen ontwikkeling! Of je nu een werkgever bent of een mantelzorger, door je in te schrijven blijf je altijd op de hoogte van het laatste nieuws en waardevolle inzichten die jou kunnen helpen.

Stimuleer ook je relaties om zich in te schrijven en deel de kennis. Samen maken we mantelzorg bespreekbaar en zorgen we voor een betere balans tussen werk en zorg.

Hoe voorbereid is jouw bedrijf op 2,1 miljoen mantelzorgers in 2040?

Bereid je bedrijf nu voor op de groei naar 2,1 miljoen werkende mantelzorgers in 2040. Zonder beleid verhoog je risico’s op verzuim en verloop. Wat betekent dit voor jouw bedrijfsvoering en kosten?

Roze verzuim: de onzichtbare bedreiging voor jouw bedrijf

Heb je ooit een medewerker gezien die altijd aanwezig is, maar steeds minder lijkt te presteren? Dat kan wijzen op roze verzuim: een situatie waarin werknemers doorwerken ondanks fysieke of mentale klachten. Dit is vooral vaak het geval bij medewerkers met...

Waarom heeft jouw bedrijf nog geen mantelzorgbeleid?

Geen mantelzorgbeleid op je werk? Dat kan je duur komen te staan. In deze blog lees je waarom je beter geen struisvogel kunt spelen, maar juist nu actie moet ondernemen om mantelzorgers te ondersteunen.

Vitale werkende mantelzorgers….. gaat verder dan fit en gezond!

Deze week is het weer de 'Week van de Vitaliteit' Maar het belang van vitale werknemers, en vooral van vitale werkende mantelzorgers, houdt na die week natuurlijk niet op. Want als je werknemer uitvalt, heeft dat financiële consequenties voor de werkgever. Hoe je...

Nieuwe Wet Maatschappelijk Verlof

De nieuwe Wet Maatschappelijk Verlof biedt kansen én uitdagingen voor werkgevers. Ontdek hoe deze wet de balans tussen bedrijfsvoering en verlofbehoeften van medewerkers kan verbeteren en wat dat voor jouw organisatie betekent.

Hoe goed zorg jij voor je goud?

Bedrijven hebben goud in handen in de vorm van hun medewerkers. Maar hoe ga je goed om met deze kostbare grondstof, vooral wanneer medewerkers intensieve zorgtaken hebben? Flexibele werkregelingen, mentale gezondheidsprogramma’s en mantelzorgmakelaars kunnen helpen.

Onbedoeld van het kastje naar de muur

HR-medewerkers sturen medewerkers vaak onbedoeld van het kastje naar de muur, denkend dat zij diezelfde medewerkers een grote dienst bewijzen. Laatst sprak ik een HR-medewerker die helemaal op de hoogte was van het feit dat de vergoeding van de mantelzorgmakelaar is...