Bedrijven hebben goud in handen in de vorm van hun medewerkers. Maar hoe ga je goed om met deze kostbare grondstof, vooral wanneer medewerkers intensieve zorgtaken hebben? Flexibele werkregelingen, mentale gezondheidsprogramma’s en mantelzorgmakelaars kunnen helpen.

HR-medewerkers sturen medewerkers vaak onbedoeld van het kastje naar de muur, denkend dat zij diezelfde medewerkers een grote dienst bewijzen. Laatst sprak ik een HR-medewerker die helemaal op de hoogte was van het feit dat de vergoeding van de mantelzorgmakelaar is...